Signs of Safety växte fram ur en frustration – och en dröm.

På 1990-talet arbetade Andrew Turnell och Steve Edwards som socialarbetare i Australien. De såg hur många familjer tappade förtroendet för socialtjänsten, och hur samtalen mellan familjer och professionella ofta handlade mer om makt än om samarbete.

Samtidigt såg de något ännu djupare: hur rasism, diskriminering och historiska sår fortsatte att påverka barnavården. Den australiensiska Stolen Generation – barn som tvångsomhändertogs från sina familjer på grund av sin ursprungsidentitet – blev en smärtsam symbol för vad som händer när systemet inte förstår människors kultur, tillhörighet och värdighet. Det var där Signs of Safety föddes – ur övertygelsen att ingen familj ska förlora sina barn på grund av missförstånd, misstro eller kulturell okunskap.

Modellen skapades för att ge socialarbetare och familjer ett gemensamt språk, där både oro och styrkor får plats.

Idag används Signs of Safety i över 30 länder – från Kanada och Island till Japan och Sverige – och har blivit ett av världens mest spridda förhållningssätt inom socialt arbete.

För oss på BelongAlways handlar SofS inte bara om att göra socialt arbete bättre.
Det handlar om att göra det mänskligt.

Vi vet att barn, oavsett bakgrund, har samma behov: att känna sig trygga, hörda och älskade.

Och vi vet att föräldrar, oavsett kultur, vill sina barns bästa – men ibland behöver de hjälp att hitta vägen dit.

Genom SofS arbetar vi för att skapa balans mellan skydd och tillhörighet, mellan professionalism och medmänsklighet.

Förändring sker inte när människor känner sig granskade – utan när de känner sig förstådda och delaktiga.

“Det handlar inte om att peka ut vem som gjort fel, utan om att tillsammans bygga en väg framåt där barnet kan växa upp tryggt – i sin egen familj, sitt sammanhang och sin kultur.”